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关于签订就业协议及毕业派遣的注意事项

发布人:招生与就业工作处    发布时间:2014年03月24日    阅读次数:8613

一、   签约单位的资质

1.  具备签约资质的用人单位一般有三类:公司、事业单位、政府机关;

2.  公司主要包括有限责任公司和股份有限公司两类,根据公司性质可分为国有企业、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业等。只有在工商局注册,持有营业执照并能为员工提供保险等待遇的公司才具备签约资质;

3.  比较常见的事业单位有公立学校、公立医院、图书馆、科研所、电视台、广播电台等,均具备签约资格;

4.  属于政府机关的单位很多,常见的如教育、统计、审计、环保、交通、民政、农业等部门,均具备签约资格;

5.  个体经商户,如商店、饭店、设计室、小作坊、小工厂、修理部、私立幼儿园等,均不具备签约资质,不能通过签订就协议书的形式接收毕业生,无法实现派遣至用人单位。

二、   签约单位接收毕业生的条件

1.  与国有企业签约,就业协议书应加盖公司公章或人事部门章;

2.  与私营企业签约,除加盖公司公章外,还要加盖单位所在地毕业生接收部门公章(如人力资源和社会保障局、人才市场、就业服务中心、人才管理办公室、公务员局等);

3.  与事业单位或政府机关签约,须通过事业单位考试或公务员考试,就业协议书除加盖单位公章外,还要附带接收单位出具的书面证明材料,如录用通知书、接收函等。

三、   各省、直辖市接收毕业生的地域性政策及派遣要求

1.  签约到北京、上海、天津、广州四个城市的,必须有当地高校毕业生主管部门出具的审批函方可派遣至单位(目前上海市暂不能接收三本院校毕业生人事关系及户口);

2.  签约到非上述四个城市的,必须在就业协议书加盖单位所在地毕业生接收部门公章,否则不予接收;

3.  签约但是没有出具相关审批函或在协议书加盖人事部门公章的,不能派遣至用人单位,只能派遣回生源所在地的人事部门。

 

请毕业生参考下面的图示签约:


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